Pengertian Employment, Full Employment Dan Mengapa Disebut Employement

Apa itu employment, full employment dan mengapa disebut employement

Jawaban:

Istilah employment merujuk pada suatu kondisi di mana tenaga kerja terlibat secara aktif dalam kegiatan ekonomi yang produktif dan menghasilkan upah atau imbalan. Saya memandangnya sebagai hubungan timbal balik antara pemberi kerja dan pekerja, di mana sumber daya manusia dialokasikan untuk memproduksi barang atau jasa. Penggunaan faktor produksi tenaga kerja ini menjadi indikator vital dalam mengukur kesehatan ekonomi suatu negara.

Full employment atau kesempatan kerja penuh menggambarkan situasi ideal di mana semua orang yang bersedia dan mampu bekerja pada tingkat upah yang berlaku dapat menemukan pekerjaan. Kondisi ini bukan berarti tingkat pengangguran benar-benar nol persen, melainkan situasi di mana tidak ada pengangguran siklis yang disebabkan oleh kelesuan ekonomi. Saya melihatnya sebagai titik keseimbangan di mana pasar tenaga kerja berfungsi secara efisien meskipun tetap menyisakan pengangguran friksional atau struktural yang bersifat alami.

Istilah employment sendiri digunakan karena kata ini berasal dari konsep penggunaan atau pendayagunaan sesuatu demi tujuan tertentu. Dalam konteks ekonomi, tenaga kerja diposisikan sebagai "faktor produksi" yang harus dipekerjakan atau dimanfaatkan agar proses penciptaan nilai tambah dapat berjalan. Saya berpendapat bahwa pemilihan kata ini menekankan pada aspek fungsional manusia sebagai penggerak roda ekonomi dalam struktur formal maupun informal.

Penyebutan ini juga membedakan status seseorang dalam masyarakat berdasarkan keterlibatannya dalam arus pendapatan nasional. Melalui terminologi ini, pemerintah dan analis dapat memetakan sejauh mana kapasitas produktif sebuah bangsa telah terserap. Fokus utamanya terletak pada efektivitas sistem dalam memberikan ruang bagi individu untuk berkontribusi sekaligus memperoleh penghidupan yang layak.