Jelaskan Pengertian Jenis Tenaga Kerja yang Tidak Terdidik dan Tidak Terlatih dan Berikan Contoh

Jelaskan pengertian jenis tenaga kerja yang tidak terdidik dan tidak terlatih dan berikan contoh

Jawaban:

Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih adalah tenaga kerja yang tidak memiliki keahlian atau keterampilan khusus dan tidak memiliki ijazah atau sertifikat pendidikan formal yang relevan dengan pekerjaannya. Tenaga kerja jenis ini biasanya mengandalkan tenaga fisik dan kemampuan dasar untuk melakukan pekerjaannya.

Berikut adalah beberapa contoh tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih:

• Kuli bangunan
• Buruh pabrik
• Asisten rumah tangga
• Tukang ojek
• Tukang parkir
• Pembantu toko
• Pedagang kaki lima

Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih memiliki peran penting dalam perekonomian suatu negara. Mereka berperan dalam mengisi pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan tenaga fisik dan kemampuan dasar, seperti pekerjaan di bidang manufaktur, pertanian, dan jasa.

Meskipun demikian, tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih juga memiliki beberapa kelemahan, yaitu:

• Kemampuannya terbatas pada pekerjaan-pekerjaan yang sederhana dan tidak membutuhkan keahlian khusus
• Peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik lebih kecil
• Upah yang diterima biasanya lebih rendah

Oleh karena itu, penting bagi tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuannya agar dapat bersaing di dunia kerja. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan mengikuti pelatihan atau kursus keterampilan.

Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan bagi tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih:

• Cari informasi tentang pelatihan atau kursus keterampilan yang sesuai dengan minat dan kemampuan
• Tanyakan kepada teman, keluarga, atau kenalan yang memiliki pengalaman tentang pelatihan atau kursus keterampilan yang berkualitas
• Lihat ulasan atau testimoni dari peserta pelatihan atau kursus keterampilan yang sudah pernah mengikutinya
• Lakukan riset tentang biaya pelatihan atau kursus keterampilan yang ditawarkan

Dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih dapat memiliki peluang yang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dan meningkatkan kesejahteraan hidupnya.